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▼ サービス種別検索: (サービス種別:人事・給与)

ただいま認定されているサービス (事業者) は以下のとおりです。今後、認定するものにつきましては、随時、掲載いたします。
なお、認定されたサービスの公開情報は、各々のサービス名称をクリックすることでご覧になれます。
※ 認定の有効期間は2年 (平成23年6月以降の申請から2年に変更) で、更新により同期間延長し、開示情報の内容を新しくしています。

認定番号 サービス名称 事業者名称 認定年月日
サービス概要
0010-0807 Lacrasio(ラクラスイオ) ラクラス株式会社 2008.07.02
ワークフロー、就業管理、人事データベース、給与計算、ビジネス・インテリジェンス、他システム連携、コールセンターという7つのモジュールを組み合わせ、クラウドコンピューティングサービス、BPOサービス等を提供
0013-0807 Socia人事/給与/就業・申請ASP(SaaS) 株式会社エフエム 2008.07.02
人事・給与・就業の関連業務を同一シリーズで管理することでシームレスな業務管理が可能なサービス
0023-0808 CYBER XEED サービス アマノビジネスソリューションズ株式会社 2008.08.08
就業管理、給与計算、人事情報を一元管理し、業務の標準化・ワークフロー化を実現した支援機能を提供するサービス
0030-0810 LeySer Services グレープシティ株式会社 2008.10.03
学校運営に必要な会計、資産管理、学費管理、給与管理、教務などの機能を必要に応じて選択利用できるサービス
0041-0811 HRAサービス さくら情報システム株式会社 2008.11.28
人事・給与、教育研修、従業員申請ワークフロー・参照、給与明細照会機能等を有する人事給与総合サービス
0052-0901 ちゃっかり勤太くん 株式会社エイ・アイ・エス 2009.01.28
指紋・静脈認証、フェリカ認証等を用いたPCや携帯電話からの出退勤時刻投入機能、オンライン承認機能、データ集計機能等を備えた勤務管理サービス
0068-0905 KnowledgeC@fe 株式会社富士通ラーニングメディア 2009.05.15
研修受講者の募集(申し込み)から、eラーニングコースの受け付け、受講履歴(合否、点数)など、学習状況履歴までをトータルにパッケージ化している研修管理サービス
0120-1102 e-staffingシステム 株式会社イー・スタッフィング 2011.02.17
労働者派遣にともない発生する「見積・派遣照会」、「勤怠管理」、「契約管理」、「請求管理」等、派遣先と派遣元間の業務を標準化してサポートするシステム
0139-1107 Hi-PerBT モバイル給与 株式会社日立ソリューションズ西日本 2011.07.27
既設の給与システムから出力された明細データをもとに、携帯電話、パソコンを持つ従業員へ多様な方法で明細データ配信・受渡しを可能とする給与明細配信サービス
0187-1507 ProActive for SaaSプレミアム SCSK株式会社 2015.07.08
会計、販売・購買在庫、資産管理、人事、給与、人材マネジメント、勤怠、生産管理など全16の業務システムで構成されるERPパッケージをクラウド環境で利用可能としたサービス
0192-1510 WiMS/SaaS 株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー 2015.10.14
勤務管理、人事諸届申請、経費申請、給与明細照会、人材マネージメントシステム等、ERPを補完する人事・経理・総務業務の従業員フロントソリューションを提供するサービス
0209-1612 ADVANCE勤怠クラウド 関彰商事株式会社 2016.12.13
宿直や夜勤・明けシストなどの複雑な勤務体系にも対応でき、24時間稼働の製造業、病院、福祉施設、多拠点・多店舗展開などへの導入が可能、シフト管理/申請・承認作業/集計作業/給与連携の効率化を支援する勤怠管理サービス

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